所有產業學研
學研
- 落差: 產業
投資 往往 先到， 具備 技能 的 人力 還沒 到。 - 挑戰: 課程
跟不上 現場 使用 的 設備 與 製程。 - Maitrio 的角色: 我們
把 雇主 的 職務 需求、 應用 學習 與 實驗室 帶進 您 的 課程。 - 目標: 畢業生
已 為 產業 正在 創造 的 職務 做好 準備。
為
我們與大學、訓練機構、雇主及公部門合作，讓人才完成學業時，已為產業正在創造的職務做好準備，從操作人員、技術員到工程師。
常見
- 課程落後於現場使用的設備與製程。
- 師資接觸當前產業實務的管道有限。
- 產業投資先到，具備技能的人力還沒到。
我們
我們會衡量什麼: 職能 · 雇主參與度
從
選擇
基礎
內容
依雇主定義的需求，建立職務所需的技術基礎：安全、製程原理與設備運作方式。
就緒證據
對應職務的課程評量
參與角色
- 產業雇主協助
- 教育機構主導
- 資深實務專家協助
Maitrio 負責串連整條路徑：把雇主需求轉化為職能架構、協調各方夥伴，並依爬坡計畫追蹤就緒程度。
Maitrio 不頒發資格，也不授權員工作業。資格依各教育機構的制度取得，而只有雇主能授權員工獨立作業。
我們會從這裡開始
與
告訴